Le contrat d'apprentissage
Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié de 16 à 29 ans. Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique en vue d'acquérir un diplôme ou un titre à finalité professionnelle inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Retrouvez l'ensemble des documents relatifs au contrat d'apprentissage, de l'embauche à la rupture.
