Lettre de demande de réduction ou suppression du préavis

Qu’est-ce que le préavis ?

Le préavis est le délai entre la première présentation de la lettre recommandée au salarié et la date de fin du contrat de travail. Il doit être exécuté sauf en cas, notamment, de dispense par l’employeur. La durée du préavis est fixée soit par convention collective, soit par les usages pratiqués et par la loi dans certaines professions.

L’employeur peut-il refuser la demande de dispense / réduction du préavis ?

Oui, l’employeur n’est pas tenu d’accepter la demande du salarié. S’il accepte il n’est pas tenu de verser l’indemnité compensatrice de préavis.