Lettre pour l’impossibilité de reclassement du salarié

Qu’est-ce qu’une proposition de reclassement ?

Lorsque le salarié est déclaré inapte par le médecin du travail, son employeur a pour obligation de lui proposer des postes adaptés à son état de santé, selon les recommandations du médecin du travail. Cela se matérialise sous la forme d’une proposition de reclassement.

L'avis d'inaptitude dispense-t-il l’employeur de rechercher des postes de reclassement ?

Non, suite à un avis d’inaptitude l’employeur a pour obligation de rechercher des postes de reclassement.